ارزیابی گام‌به‌گام بهره‌وری در مسیر تحول؛ پایش تخصصی شاخص‌های «تحول اداری» در واحدهای مختلف شبکه بهداشت بیضا در راستای پویایی سازمانی و ارتقای کیفیت خدمات‌رسانی، سلسله نشست‌های تخصصی پایش شاخص‌های تحول اداری به‌صورت مجزا با حضور کارشناسان و مسئولان واحدهای مختلف شبکه برگزار شد.

 به گزارش روابط عمومی شبکه بهداشت و درمان بیضا، در این نشست‌های کارشناسی که با رویکرد عارضه‌یابی و بهینه‌سازی فرآیندها تشکیل گردید، وضعیت عملکردی واحدهایی نظیر تأسیسات و منابع فیزیکی و سایر بخش‌های ستادی و محیطی بر اساس استانداردهای ابلاغی مورد ارزیابی دقیق قرار گرفت.

دکتر «محمدیاسین صمیمی»، رئیس شبکه بهداشت و درمان بیضا، با تأکید بر اینکه تحول اداری کلید دستیابی به رضایتمندی حداکثری مردم است، اظهار داشت: تحول اداری صرفاً یک فرآیند تشریفاتی نیست، بلکه بازنگری در شیوه‌های خدمت‌رسانی برای کاهش بروکراسی و افزایش سرعت عمل است. پایش جداگانه واحدها به ما این امکان را می‌دهد تا چالش‌های اختصاصی هر بخش، به‌ویژه در حوزه‌های حساسی مانند تاسیسات و مدیریت منابع فیزیکی را شناسایی و برای بهبود آن‌ها برنامه‌ریزی عملیاتی کنیم.

در این جلسات، شاخص‌هایی همچون سلامت اداری، توسعه دولت الکترونیک، مدیریت سرمایه انسانی و صیانت از حقوق شهروندی بررسی شد. در بخش مربوط به واحد تاسیسات و منابع فیزیکی، بر نقش نگهداری بهینه سرمایه‌های ساختمانی و تجهیزاتی در کاهش هزینه‌ها و ارتقای ایمنی مراکز درمانی تأکید ویژه‌ای صورت گرفت.

دکتر صمیمی در پایان خاطرنشان کرد: نوسازی نظام اداری در شبکه بهداشت، مستلزم همراهی تمام سطوح سازمانی است. هدف ما از این پایش‌های مستمر، ایجاد ساختاری چابک و پاسخگوست که در آن هر واحد با تکیه بر شاخص‌های علمی، بیشترین بهره‌وری را در مسیر خدمت به سلامت شهروندان عزیز شهرستان بیضا داشته باشد.

پایان خبر