با هدف ارتقای بهره‌وری در اجرای برنامه‌های رفاهی و شناسایی فرصت‌های بهبود در خدمات پشتیبانی، نشست اختصاصی پایش عملکرد توزیع بسته‌های یلدایی با حضور رئیس شبکه بهداشت و درمان شهرستان بیضا و مسئولین واحدهای مالی و پشتیبانی برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی شبکه بهداشت و درمان بیضا، در این جلسه، تمامی مراحل اجرایی این طرح، از مرحله تأمین اعتبار و خرید تا چیدمان و توزیع نهایی میان پرسنل، مورد نقد و بررسی کارشناسی قرار گرفت.

حاضرین در این نشست با ارائه گزارش‌های میدانی، به بررسی زنجیره تأمین و توزیع پرداختند. در این راستا، مواردی همچون مدیریت زمان در تحویل بسته‌ها ، نحوه تخصیص منابع مالی و میزان رضایتمندی پرسنل به عنوان شاخص‌های اصلی ارزیابی مطرح شد تا با شناسایی نقاط ضعف احتمالی، مسیر برای اجرای باکیفیت‌تر برنامه‌های رفاهی در مناسبت‌های آتی هموار گردد.

دکتر« محمدیاسین صمیمی»، رئیس شبکه بهداشت و درمان شهرستان بیضا، در این جلسه ضمن قدردانی از تلاش‌های شبانه‌روزی تیم پشتیبانی، بر لزوم هوشمندی در هزینه‌کردها تأکید کرد.

او عنوان کرد: هر اقدام رفاهی که در سطح شبکه یا بیمارستان انجام می‌شود، باید پیوستِ ارزیابی عملکرد داشته باشد. هدف ما از توزیع بسته‌های یلدایی، ایجاد لبخند و انگیزه در همکاران بود؛ اما برای تکرار موفقیت‌آمیز این تجربه‌ها، باید با نگاهی نقادانه، نقاط ضعف ، نقاط قوت را شناسایی کنیم. انضباط در توزیع و عدالت در بهره‌مندی تمامی واحدها از خدمات رفاهی، اولویت اصلی مدیریت است.

رئیس شبکه بهداشت با اشاره به لزوم مستندسازی تجربیات افزود: تیم مالی و پشتیبانی، بازوی اجرایی قدرتمند ما در تمامی بحران‌ها و مناسبت‌ها هستند. پایش دقیق نقاط قوت این طرح به ما کمک می‌کند تا در پروژه‌های بزرگ‌تر، با کمترین هدررفت منابع و بیشترین بازدهی معنوی عمل کنیم. ما به دنبال آن هستیم که فرآیندهای پشتیبانی را به گونه‌ای بهینه‌سازی کنیم که برونداد آن، ارتقای تعلق سازمانی و رضایت شغلی در بدنه شبکه بهداشت بیضا باشد.

پایان خبر